정기주주총회는 1년의 농사를 되돌아보고 주주들에게 보고하고 확인받는 자리이며

앞으로의 기업의 나아갈길을 제시하고 주주들의 투자를 독려하는 자리입니다.

그래서 회사는 주주들이 한곳에 모이는 이자리에서 성과에 대한 질의응답을 받아야하고

해소가 되면 투표를 진행합니다.

또한 미래의 회사의 발전을 위한 등기이사와 감사를 선임을 하려고 투표를 받지요.

주주들의 반대가 많으면 부결되는것입니다.

하지만 어차피 대주주의 지분이 워낙많고 죽은표가 많아 회사가 원하는대로 투표의 결과는 나올겁니다.

그러나 주주들이 회사를 혼낼 수 있는 한가지 방법이 있습니다.

바로 질의응답입니다.

이것이 회사가 가장 두려워하는 것이지요.

끊임없이 질의하고 대답해줘야하며 성과에 대한 질의 그리고 향후개선사항에 대한 질의

연임되는 임원들에 대한 질의와 답변 등등을 통해서 진득하게 질의응답시간을 길게 가져가면갈수록

회사는 너무 힘들어합니다.

주총장이 어디가 될지 모르겠지만 자신들의 행사 혹은 향후일정에 차질이 생길수록 힘들어할겁니다.

물론 피켓들고 띠메고 시위하고 화내는 모습도 적당히는 필요하겠지요.

그러나 어깨들 데리고 끌어내는 것보다 한분이라도 더 남아서 밤샐각오로 질의응답을 던지면

회사는 주주들의 분노를 온전히 받아낼겁니다.