수년째 회사와 주주가치 개차반을 만들고 경영자와 이사회의장을 차지하고 있는 사람들의 년봉과 성과급의 근거는 출근여부인가 아니면 업무결과에 대한 대가인가 묻고 싶네요…
지금까지 상황으로 볼때는 대주주가 특수관계라서 단순 출근대가라는 생각이 드는데 올해는 1원으로 출근대가로 월급을 받고 회사와 주주가치 제고를 성공하면 업무성과 보너스로 받아갈 생각과 양심은 없을지….
회사와 주주가치 개차반으로 수천억의 자사주를 매입하고 있으니 셀트리온과 주주들에 대한 그들의 폐해가 그비용을 들이고도 이모양이 아닐지…
주주로서 그들의 출근대가를 셀트가 수천억 지불하고 있다고 보이는데!!! 아닌가????