서회장님 셀케 제외하고 셀트리온에서만 테마섹 국부펀드 지금까지 5~9프로 할인해서 이번 포함 총 5번 3조 2천억 주식 팔았습니다.

알고 있습니까?

IMM 2천억이 해외자본입니까?

테마섹 지금보다 가격좋을때 4번 블럭딜했는데 지금 18만원에 2천억 블럭딜이 호재입니까?

해외투자유치는 커녕 계속 빠져나가기만 하는 상황이 정상입니까?

여러말 할 것 없이 주총이 글짓기 대회가 아니라면 해외투자유치 방법과 어디와 접촉했고 어떤 결과가 있을건지 주주들이 한눈에 보기 쉽게 PPT로 직접 설명해주시고,

합병 이후 3달이 지나 주총 전까지 해외투자유치 없다면 그 이유를 주주들에게 알리고 책임을 지는게 오너 아닙니까?

영업이익도 그대로인데 두아들과 함께 여기저기 직함달고 성과금 연봉등 받으시는거 양심 없는거 아닌가요?

두 아들들 나와서 함께 주총에서 그 자리에서 어떤성과를 보여줬는지 발표하고 토론하게 나오세요.

자식들 연봉등 챙겨주려고 은퇴하고 다시 복귀해서 본인도 연봉등 챙겨가니 가족경영이네 족벌경영이네 승계등 말나오는거 아닙니까.

그런데 또 보수등 상향 안건

그럴바에는 열심히 연구하고 밑에서 움직이는 직원들 기본급이나 올려주세요.

디지털 헬스케어 과장님케어 3년차
23명참여 평점 3.6

느끼시는거 있습니까
회사 직원들도 등돌리고 있어요.

올해 1.2분기도 전년도와 다를것 없다는 애널들 분석을보면

유플나온지 한참인데 작년 매출 영업 이익등 경영진들은 뭐했나 싶습니다.

주총에서 죄송합니다. 송구합니다.
이말 대신 임원들 연봉 성과금 반납하고 주가 30만원시 받겠다고 주주들에게 당당히 발표하시고 책임지세요.

그게 오너회사 아닙니까.

까놓고 전문경영인 아니니까 지금 임원들 그대로 자리보존하는것이지요.

서회장님 한명있어도 되는것을 각자 대표 만들고 두아들 넣고 이 사람들 다 없어도 회사 지장 없습니다.

정용진 회장이면 다 갈아 엎었습니다.