2023년도 보수 한도 : 160억 (등기임원 6명 등)

- 셀트리온 : 90억 12명(사외이사 8명 포함)

  => 실제 셀트리온 기준 수령액 56억원(셀케 합병으로 좀 복잡)

- 셀트리온헬스케어 : 70억 9명(사외이사 6명 포함)

2024년도 보수 한도 : 200억 (등기임원 4명 등)

오해하면 안되는 것이 상기는 한도일 뿐, 실제 연봉은 아닙니다. 

합병으로 회사 규모도 더 커져서 연봉인상은 필요하지만, 기존 한도내에서 최대한 수령하는 방안으로 진행 후

올해 실적이 진짜로 급등하면 내년에 경영진이 생각하는 합리적 수준으로 대폭 인상하는 것이 무난할 것 같습니다.

아마 셀제 합병까지 고려하여 미리 한도 부여를 크게 하려는 부분은 있긴 합니다.