ㅇ 주가가 하락과 횡보를 지속하면서 수많은 주주들이 엄청난 손실로 아파하고 있으며, 수많은 주주들이 손절을 당하면서 반대매매 등으로 떠나간 상황에서 이사 보수 한도를 90억원에서 200억원으로 상향하는 것은 주주들의 아픔을 뒤로하고 경영진들만 잔치를 하겠다는 것으로 절대 동의할 수 없습니다.

ㅇ 삼성 이재용 회장은 무보수 경영을 지속하고 있으며, 삼성전자는 이사 보수 한도를 지난해 480억 원에서 430억 원으로, SK는 220억원에서 180억 원으로, LG도 180억 원에서 170억 원으로 줄이고 있습니다. 

ㅇ 주주연대는 주주총회에서 다음의 사항을 사즉생의 자세로 관철하도록 하겠습니다. 

첫째 : 금년 주총에서는 경영진들이 주가 하락에 따른 주주들의 고통에 동참한다는 의미에서 23년도 이사 보수 한도인 160억 원(셀트리온 90억 원 및 셀트리온헬스케어 70억 원)에서 40억 원을 축소하여 120억 원 한도 내에서 집행을 할 수 있도록 추진하겠습니다.  

* 매출 3조 5천억 원 달성 및 12월 주가 30만 원을 돌파할 경우 25년 주총에서 이사 보수한도를 200억 원으로 상향하는 조건으로 주주총회에 임하도록 하겠습니다.

둘째 : 책임 경영을 실천하는 자세를 요구하겠습니다. 대외적으로 공표한 매출 3조5천억 원 미 달성시 경영진 전원 사퇴를 요구하도록 하겠습니다.

셋째 : 셀트리온 제약 합병 시 셀트리온 주주들의 의견을 청취하도록 하고, 셀트리온 주가 30만원 이상 돌파 시에 셀트리온제약과의 합병을 동의하도록 하겠습니다. 셀트리온제약 합병 의사를 묻는 회사 측의 입장이 나올 경우 언론 광고 등으로 셀트리온 주주들의 입장을 발표하여 회사 측이 일방적인 합병을 추진하지 못하도록 여론전을 전개하도록 하겠습니다.

넷째 : 주가 횡보가 지속하고 있음에 따라 현재 진행 중인 자사주 조기 매수 완료에 이어 추가 자사주 매수를 요구하여 주가 하락을 방어하도록 하겠습니다.

ㅇ 주주님들 ! 수 년간 하락과 횡보로 절망의 늪에 빠져 있는 주주들의 아픔을 회사가 상생의 자세로 공감할 수 있는 주주총회가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 위의 4가지 조건은 주주연대와 주주들이 회사 측에 요구할 수 있는 최소한 조건으로 판단되기에 반드시 관철하도록 노력하겠습니다. 주주님들의 성투를 바라며, 내일 주총에서 뵙도록 하겠습니다. 모두 건강 잘 챙기시기 바랍니다. 셀트엔돌핀 배상