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멈추자는 주주님의 글을 읽고 난 생각
  • 24/08/21 13:36
  • 조회 5255
CTRO 자기 소개가 없습니다.

각자의 입장이 있기에 생각을 작성해봅니다.




1. 회사가 뭘 어떻게 더해야 하냐라는 의견에..


:회사가 자발적으로 한게 아닌 주주들의 요청으로 그나마 한거 아닌지요?


 주주들이 요청해서 실행했다라는 부분에 대해서는 저도 칭찬합니다.


 하지만, 주주가치 제고를 위해서 회사가 먼저 주주들을 위해 한 건 무엇인지 궁금합니다.


 그리고, 자사주 매입으로 인한 효과 여러번해도 없었습니다. 


 그럼 계획을 바꾸어야 하는데 그것도 없이 계속 자사주 매입 그리고 자랑, 이게 맞을까요?


 M&A 진행하고 있다는데 2년째인거 같습니다.




2. 회장이 욕심 많나? 주주들이 욕심 많나?


:네, 저 돈 벌려고 7년째 투자했으니깐 욕심 많은거 인정합니다. 


주식하는 모든 사람들이 돈 벌려고 하지, 회사 성장을 자식 자라는 것처럼 지켜보려고 하는거 아니지 않을까 싶습니다.


그리고 최종적으로, 합병들을 통해서 현, 주가에서 가장 이득을 본 사람이 누굴까요?


결과적으로 그 사람이 가장 욕심 많을 확률이 크지 않을까라는 생각이 듭니다.




3. 손실 금액에 대해서..


:몇 십억 단위로 투자하지 않아서 주주님보다 손실 금액이 작겠지만, 이건 상대적인 부분입니다. 


저같은 소액 주주라도 몇 천이라도 몇 백이라도 몇 년째 손실이며 주주님만큼 마음 아파하고 있습니다.


오히려, 주주님 남은 금액이 저같은 소액 주주들이 가질 수 없는 금액일거 같아 더 현타가 올 수도 있다고 생각됩니다.




4. 주가는 신도 모른다.


:회사측에서 유일하게 방어하는 명분 중 하나죠. 회사가 주가에 관여하면 불법입니다.


다 알고 있는 사실, 그렇다고 주식회사에서 주가관리를 안하는 것도 말이 안된다고 생각하며 


경영진 능력을 평가하는 하나의 기준이라고 생각됩니다.




5. 회사의 비난


:결국 주가에 가장 큰 영향은 회사의 매출 및 오너의 언행입니다.


이 부분에 대해서는 지금까지도.. 다른 주주님들이 여러번 언급했으므로, 패스하겠습니다. 




마지막으로, 주주들마다 매수 시점이 다르므로, 평단가가 다를꺼라 생각합니다.




하지만, 매출이 성장하는데 주가가 비례적으로 가지 않는다면 이것 또한, 문제가 있다고 생각됩니다.




현, 고점대비 반토막입니다.




이런 분위기를 바꾸는건 아주 심플합니다.




타회사처럼 호재 소식에 인정 받으며, 주가가 안정되면 됩니다.




현 주가가 만족한다는 주주님은 드릴 말씀 없지만, 저는 아니라고 생각되기에 칭찬만 할 수 없습니다.




앞으로 어떻게 될지 모르겠지만, 좋은 일이 발생하길 바라고 있습니다.




긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

캐릭터
caleb061424/08/21 13:58 8
사실 주주들 주장처럼 회사는 주가 하락을 원한다면 자사주 매수는 하지도 않았을 뿐더러, 사실상 주주들 요청에 의해 자사주 매수를 해왔습니다. 회사가 주가 방어를 위해 할 수 있는 언론보도와 더불어 몇 안되는 행위이지요. 자사주 매수를 했으니 주가가 그나마 이정도 유지되었다고 봅니다. 그리고 삼성전자에서 M&A를 안하기로 결단하고 안할까요? 항상 오픈되어 있으나 마땅한 매물이 없으니 안하는 거겠죠. 셀트리온도 M&A를 통해 도움이 되는 회사는 많겠지만 좀 싸게 인수할만한 회사를 찾기는 쉽지 않겠죠. 가격 협상 단계에서 잘 안되면 빠그라지고요. 그 단계만 해도 3~6개월이 소요 됩니다. 제 값주고 쉽게쉽게 회사 인수하는 것은 누구나 할 수 있는 겁니다. 싸게 구입할만한 좋은 물건 열심히 찾으며, 비장의 카드(자사주)를 쥐고 탐색하고 있는 것은 나무랄 일이 아니라고 봅니다. 진짜 주주이신 것 같은데도 항상 놀랄만한게 부정적인 논지의 글을 쓰셔서 항상 놀라워 하고 있습니다.
답글CTRO24/08/21 14:03 25좋아요신고
주주님 의견도 존중합니다. 하지만, 주주님 회사가 주가 하락을 원하여 방치해 둔다면 어떻게 될까요? 개인주주들이 비중 큰 주식회사가..임시주총 뿐만이 아닌 코스피 이전 성공까지 전력을 가진 주주들이 대표 경영자의 경영권에 대해 가만히 보고만 있을까요? 그리고, 글처럼 경영자 대표의 입은 양날의 검처럼 좋은 부분도 있지만 위험하다고 생각합니다. 그래서 무거워야 된다고 생각합니다. 지금까지 한 발언들 나열 안해도 아실꺼라 생각합니다. 부정적인 글을 쓰는 이유요? 심플합니다. 주주님은 현 주가에 만족을 하시나요? 저는 만족을 못하니깐 이런 글을 쓰게 됩니다. 전 고점되면 이런 글 안 씁니다. 응원 글 쓰겠죠.
답글caleb061424/08/21 14:17 8좋아요신고
1번 주장에 대해서만 의견을 드린 것이고, 전반적으로 서회장의 입은 문제가 된 부분이 많은 것은 공감합니다. 회사가 잘한 것 100가지, 못한 것 100가지가 있으면, 못한 것 100가지만 나열하시는 부분이 놀랍습니다. 어쨌든 부족한 부분은 고쳐야 하므로 채찍질도 필요는 한데, 제3자가 보면...그냥 나쁜경영진이 운영하는 나쁜 회사처럼 보일 지경입니다.
답글CTRO24/08/21 14:34 9좋아요신고
주주님, 그렇게 보였다면 아쉬운 마음을 전달합니다. 이전 저의 글을 보셨을 때, 그렇게 느껴셨다면 많이 아쉽네요. 저는 연구개발부서에 대해 항상 칭찬하는 입장이며, 어떠한 안건에 대해서 주주들의 의견을 반영하였을 때, 감사입장을 표했습니다. 또한, 주총 이후 FAQ 개설 등등 에서두요. 하지만, 예전처럼 이해가 잘 안되는 건 유지가 잘 안되며 2~3달마다 알려주는 FAQ를 보고는 다시 비판하고 있는 입장입니다. 나쁜 경영진이 아닙니다. 능력 부족한 경영진이거죠. 그래서 전문 경영인을 고용해주길 바라는 거구요. 물론, 저의 생각이 정답은 아닙니다. 오해 없으시길 바랍니다. 저는 투자한 입장이므로 우선이 주가로 판단하는걸 참고 부탁드립니다. 마지막으로, 영업과 경영은 엄연히 다른 분야라고 생각되기에 말씀드립니다.
답글투자의결실24/08/21 20:20 2좋아요신고
맞습니다.
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CTRO24/08/21 13:59 15
혹시나 싶어서 2017년에 매수했으면 수익권 아니냐 라는 주주님들 계시겠지만, 171115 일부터 매수(196,900)하여 중간에 여유 돈 생기면 투자하여, 현재도 손실 상황이니 오해 없으시길 바랍니다.
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S4000024/08/21 14:28 10
CTRO 님의 글에 공감합니다
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onhanul24/08/21 14:59 3
높은가격에 산걸 왜 남의탓만하고 있을까요? 제발 낮은가격에 사세요.
답글셀트리지24/08/22 04:13 1좋아요신고
뭔 잠꼬대같은 소리냐
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남가람24/08/21 16:10 7
회사에 대한 불평 불만 더나아가서 비난도 당연히 해야 합니다. 하지만 정제된 글로 상대방이 최소한 읽을 수 있는 글이어야 합니다. 막무가내로 욕설과 신체비하와 심지어 죽어라는 글을 쓴다면 아무리 타당한 글이고 회사 입장에서 받아 들일수 있는 사항이라도 과연 반영할까요. 전문경영인 전문경영인 하는데 아무리 유능한 전문경영인이었다 하더라도 회사의 환경에 따라 성공을 보장할 수없기에 실패의 경우가 훨씬 많은 겁니다. 퍼스널 컴퓨터 시장을 만든 스티브잡스를 내?고 애플은 급격히 무너졌고 유럽 미국 유명한 전문경영인을 여러명 바꿨지만 애플은 망한 기업처럼 보였지만 스티브잡스를 다시 복귀시킴으로 애플은 소생했습니다. 이후에 팀쿡을 입사시켜 더욱 강력한 구조조정을 해서 현재의 애플이 있는겁니다. 회사의 풍토 환경을 누구보다 잘 아는 팀쿡이 잡스 사망이후 부터 팀쿡이 이끌고 있고요. 서진석도 무능하다고 낙인 찍지말고 아버지 밑에서 잘 배우면 팀쿡같은 경영자가 될지 누가 아나요. 주가는 정말 힘들게 합니다. 저또한 지긋지긋 합니다. 원하는 것을 얻기를 바란다면 살인마 김정은도 위원장이라는 호칭을 써는 마당에 정제된 언어로 글을 남긴다면 주주연대 대표님이 취합해서 요구하는 게 맞다 생각합니다.
답글CTRO24/08/21 17:12 7좋아요신고
1. 인격 모독 및 욕설에 대해서는 저도 전적으로 부정적으로 생각합니다. 2. 스티브 잡스는 스탠포드 연설에서 아시다시피, 전문경영인을 고용하여 관점의 차이로 해고가 되었으며, 추후 새로 Next, Pixar라는 애니메이션 회사를 만들었고 애플이 이 회사들을 인수하여 애플로 복귀한걸로 알고 있습니다. 물론, 이 기술로 핵심이 되었지만 이 부분은 경영보다는 기술력으로 인해 생긴 결과물이라고 생각됩니다. 회사는 학교가 아닙니다. 그렇다고 배우고 적응하고 활용해야 되는 시간이 필요하지 않다는건 아닙니다. 하지만, 서진적 대표가 앉은 자리는 검증이 끝난 자리입니다. 그러니, 높은 연봉을 받고 밑에 많은 직원들을 관리하기 때문입니다. 주주님과의 같은 사물을 보고 생각의 차이는 있겠지만, 목표는 같다고 생각되니 지금처럼 이런 토론 혹은 대화는 언제든지 환영하며 제가 갖지 못한 생각을 열어준다고 생각하면서 배우도록 하겠습니다. 혹시, 제가 기분 나쁘게 말한 부분이 있다면 언제든지 말씀해주세요.