천군만마를 얻는 격으로 그 파급력은 실로 엄청날 것입니다. 그러니 비대위는 힘들고 바쁘시겠지만 이같은 방안을 적극 검토해주시길 염치불구하고 거듭 요청드립니다.

국민연금은 2018년 스튜어드십 코드를 이미 도입하였고 과거 셀케 합병 반대, 서정진회장 연임반대를 하였으니 임시주총 소집 등 협력의 여지는 충분하다고 생각합니다.
이렇게만 된다면 서구라 일당 견제, 족벌경영 체제 타파 후 전문경영인 체제 도입 등 경영정상화와 주주가 원하는 진정한 의미의 주주가치 제고가 가능할 것입니다.