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셀트리온 장기 주주의 권익 실현을 위한 핵심 방안
  • 26/01/28 16:56
  • 조회 1303
올라라 자기 소개가 없습니다.

코스피는 5000을 넘었는데 우리 주가는?


분노가 치밀어 올라 Gemini에게 물어보았습니다.




연일 불장에도 불구하고 소외된 셀트리온 주주들이 권익을 되찾기 위한 실현 가능한 5대 핵심 방안을 정리해 드립니다.



1. 3%의 기적: 소액주주 비상대책위원회(비대위) 중심의 의결권 결집
개별 주주는 힘이 없지만, 지분을 모아 3% 이상을 확보하는 것이 모든 권리 행사의 시작입니다.
* 핵심 도구: 주주 행동 플랫폼(헤이홀더 등)을 통한 의결권 위임.
* 전략: 3% 룰(감사 선임 시 대주주 의결권 제한)을 활용해 대주주로부터 독립된 주주측 감사를 선임하여 경영진을 상시 감시합니다.



2. 자사주 소각 및 배당 확대 강제
회사가 보유한 자사주를 단순 보유하는 것은 주가 부양에 도움이 되지 않습니다.
* 요구 사항: "보유 중인 자사주의 즉각적인 전량 소각"과 "이익잉여금 기반의 현금 배당 확대"를 주주제안으로 상정합니다.
* 효과: 유통 주식 수를 줄여 주당 가치를 즉각적으로 높이는 가장 확실한 방법입니다.




3.규제 기관 및 사회적 여론 활용


* 금융감독원 신고: '의도적 허풍'이 허위 사실 유포나 시장 교란 행위에 해당한다고 판단될 경우 금융감독원에 조사를 의뢰할 수 있습니다.








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 정치권 및 언론 제보:
재 추진 중인 '기업 밸류업 프로그램'과 연계하여 셀트리온의 사례를 'K-디스카운트의 전형'으로 공론화함으로써 정부와 정치권의 관심을 유도해야 합니다.








4. 국민연금의 스튜어드십 코드 발동 촉구
셀트리온의 주요 주주인 국민연금이 '침묵하는 공범'이 되지 않도록 압박해야 합니다.
* 실행 방안: 국민연금 기금운용본부에 '반대 의결권 행사' 및 '중점관리기업 지정'을 요구하는 집단 민원과 항의 방문을 진행합니다.
* 효과: 국민연금이 경영진에 각을 세우는 순간 시장의 평가는 180도 달라집니다.



5. 이사 해임 건의 및 전문경영인 체제 요구
약속을 지키지 않는 경영진에 대해 '신용 불신'의 책임을 물어야 합니다.
* 핵심 요구: 허위 전망으로 주주를 기만한 경영진에 대한 해임 건의안 제출.
* 대안: 오너 일가의 영향력을 배제한 글로벌 전문 경영인(CEO) 영입을 공식 요구하여 시장의 신뢰를 회복합니다.















[결론: 주주가 가야 할 길]
현재의 절박함은 "집단적 행동"으로 전환될 때만 해결됩니다.



 "회사가 잘해주겠지"라는 기대보다는 상법상 보장된 소수주주권을 하나씩 실행에 옮겨 경영진에게 실질적인 '비용'과 '심리적 압박'을 가하는 것이 유일한 해법입니다.




출처: 제미나이  

캐릭터
그래이젠가자26/01/28 18:45 3
그 새끼의 개과천선할 정도의 변심이 있지않고선...