학교다닐때 흔히 듣던 성적이 안좋다는 학생의 원인은
1. 노력부족
2. 지능부족
3. 시험볼 때 실수
4. 공부방식의 잘못 (맨땅에 해딩 또는 엉뚱한 삽질)
5. 똑똑하고 공부도 열심히 했지만 일부러 시험을 망침??? 이유가 필요…???

기업에서는 그 성적이 “회사와 주주가치제고” 일텐데 셀트가 수년간 이꼬라지인건 3번은 아닐테고 책임자들의 1. 노력부족??? 2. 경영능력 미달??? 3. 잘못된 경영방식??? 5.주가하락을 스스로 유도???

뭐가 되었던 수년간 주주들이 이꼬라지를 지켜봤고 코스피 6000에 지금까지도 과거 최고점 근처도 못갔으면 이제는 뭔가 바뀌어야 할텐데…

책임자들은 주주들에게 일말의 책임감과 미안함을 느끼는게 사람의 도리이고 스스로 이만하면 이자리에 나는 아니구나를 알았으면 하네요…

뭘 더 보여줄게 있나???

시험성적이 개차반이면 상을 줄 수는 없는데 왜 책임자들은 “회사와 주주가치 개차반”을 하고도 보수한도 인상과 인센티브를 받아야 할까요???